Massimo Meroni
CEO & Co-founder

25 anni di consulenza HR in sette società (quattro le ho fondate). Mi piace aiutare le persone a crescere nelle aziende, anche nella loro follia. Amo il trekking d’alta quota, Giovanni Bellini, la musica barocca, l’Africa, lo chardonnay borgognone.

Massimo è un consulente con trenta anni di esperienza nella gestione del talento e del cambiamento. Gestisce programmi di assessment e sviluppo della leadership, coaching e formazione per executive, interventi per lo sviluppo dell’efficacia dei team di vertice.

Progetta e realizza sistemi di gestione della performance e del talento. È advisor di fiducia del top management in programmi di trasformazione organizzativa.

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Per la selezione

Abbiamo scelto per te gli strumenti più ​affidabili​ e ​predittivi​ del mercato: potrai usarli per selezionare le persone con il più alto potenziale in relazione alle caratteristiche specifiche della tua organizzazione.

Riuscirai a valutare – e quindi a scegliere – in maniera ​equa​ e ​oggettiva​, senza doverti affidare all’intuito di nessuno. Perché l’intuito è magia, e noi preferiamo offrirti ​scienza​… ma senza bisogno degli scienziati: i nostri strumenti sono davvero ​semplici da usare​.

Per l'assessment

Il futuro è tutto da scrivere. A chi darai la penna?

Le parole d’ordine sono:​ prontezza​ e​ potenziale.​ Con i nostri strumenti di assessment siamo infatti in grado di capire quali ​persone​ sono ​pronte oggi​ ad assumere ruoli più complessi e quali hanno ​maggiori probabilità​ di completare con ​successo un percorso di crescita.

Il nostro ventaglio di soluzioni valide è ampio: tra queste ti aiuteremo a scegliere quelle più corrette per te.

Per lo sviluppo

Il potenziale è nulla senza sviluppo: ​trasformare​ quello che su carta è un profilo promettente in un professionista con un nuovo bagaglio di ​competenze​ strategiche per la tua organizzazione è l’obiettivo finale della nostra attività di consulenza. Questo ti permetterà di ​pianificare il futuro​ su basi solide.

Per farlo studieremo insieme i ​percorsi di sviluppo​ e ti accompagneremo nella  valutazione dei progressi​ delle persone nel tempo, eventualmente ​perfezionando​ il processo dove serve. Crescono le persone, cresce il tuo business.