I report Hogan sono scienza applicata alle persone: servono a valutare il loro potenziale rispetto a un incarico da ricoprire.
Si possono impiegare in tutti i settori di business e in qualunque momento del ciclo di vita dell’impiegato: dalle esigenze di selezione allo sviluppo o potenziamento della leadership.
Ti permetteranno di analizzare con precisione e oggettività sia gli aspetti generali quali lo stile decisionale o di leadership, che quelli specifici come l’orientamento alla sicurezza o l’attitudine commerciale.
Sono il meglio sul mercato dal 1987, supportati oggi da più di 1.000 studi di validazione.
Garantiscono quindi alla tua organizzazione un chiaro e dimostrabile ritorno sugli investimenti.
Descrive il modo in cui le persone gestiscono le emozioni, interagiscono, approcciano il lavoro e risolvono i problemi
Riguarda i valori e le motivazioni che guidano le scelte individuali e determinano il livello di soddisfazione professionale
Descrive i comportamenti che, sotto stress, possono deteriorare la qualità delle relazioni personali e mettere a repentaglio la carriera
