Moltissime persone stanno lasciando il loro lavoro, si stanno licenziando in un fenomeno di massa, chiamato “Great Resignation”.
A cosa è dovuto questo esodo?
I dipendenti scelgono di andarsene perché sono esausti, frustrati ed esauriti? Oppure provano un accresciuto senso di autostima, responsabilizzazione e fiducia verso le proprie capacità e il proprio futuro?
In questo webinar, esploreremo il ruolo che la personalità gioca nel “Great Resignation”:
- Cosa dobbiamo sapere sull’attuale clima occupazionale?
- Cosa spinge le persone a lasciare il lavoro?
- Come possiamo trattenere i nostri migliori talenti?
- Come possiamo aiutare le persone a trovare un significato nel loro lavoro?
Unisciti a noi per saperne di più con Erin Crane, PhD – Hogan Assessment Systems.