Ho lavorato per quasi 30 anni in una grande organizzazione, dove mi sono occupata di Sviluppo Organizzativo, Talent Management e Sostenibilità, con particolare attenzione alle tematiche che riguardano le persone, come Diversity & Inclusion. Ho gestito progetti a livello internazionale, che mi hanno permesso di comprendere a fondo le dinamiche di un’organizzazione complessa.
Nel 2017 ho iniziato la carriera come consulente, con l’obiettivo di mettere la mia esperienza al servizio di molte aziende e ampliare le opportunità sviluppare progetti diversi e interessanti. Sono partner e co-fondatrice di Human-Age e gestisco progetti di assessment e sviluppo (coaching individuale, team coaching) rivolti sia a manager senior sia a giovani che devono costruire i loro percorsi di carriera.