Usare l’Assessment di Personalità per salvare vite umane
La personalità svolge un ruolo importante nello sviluppo e nel mantenimento di un ambiente di lavoro sicuro. Può prevedere un comportamento sicuro e persino salvare vite umane. Ma come?
Scopri Ii report Hogan Safety che misura sei componenti del comportamento legate alla sicurezza.
Personalità e Strategic Performance
La leadership aziendale può essere impegnativa quanto la performance di un atleta professionista d’élite. In entrambi i casi, le prestazioni strategiche si basano sulla mentalità e sulle caratteristiche della personalità. Scopri di più.
Sicurezza Psicologica e Leader Distanti
Il modo in cui un leader risponde allo stress influisce sulla sicurezza psicologica del team. Scopri gli effetti che le caratteristiche della Dark Side di un Leader Distante hanno sugli altri.
Qual è il motivo delle Grandi Dimissioni? (Parte 2)
Sai bene come funziona: il divario di competenze è profondo. Le Grandi Dimissioni sono qui. I baby boomer vanno in pensione a ritmi record. Il clima occupazionale è in una fase di cambio rapidissima e hai posti di lavoro da riempire. Devi adattarti. Ma come?
Qual è il motivo delle Grandi Dimissioni? (Parte 1)
Quali sono le motivazioni delle grandi dimissioni di questo ultimo periodo? Quali le nuove priorità ed esigenze dei talenti? Come affrontarle?
Assumere la generazione Z: strategie di attrazione e fidelizzazione dei talenti
Sai bene come funziona: il divario di competenze è profondo. Le Grandi Dimissioni sono qui. I baby boomer vanno in pensione a ritmi record. Il clima occupazionale è in una fase di cambio rapidissima e hai posti di lavoro da riempire. Devi adattarti. Ma come? Scopri di più su come attrarre e fidelizzare i talenti della Gen Z
Corporate, Executive e Team Coaching utilizzando Hogan Assessment e le Esperienze immersive di Realtà Virtuale
A cura di Stefano Tirozzi – Partner at HumanAge
Scopri come la realtà virtuale può accelerare il percorso di assessment.
HOGAN CERTIFICATION WORKSHOP SETTEMBRE 2022
Iscriviti a Hogan Certification Workshop HumanAge è distributore degli strumenti Hogan Assessments per l’Italia Hogan Assessment Certification Workshop fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per somministrare e interpretare i tre principali strumenti di Hogan: Hogan Personality Inventory (HPI) Hogan Development Survey (HDS) Motives, Values and Preferences Inventory (MVPI) Il programma si rivolge a specialisti di talent management e sviluppo […]
4 PARTE – Una guida per creare processi efficaci di identificazione dei talenti, gestione dei colloqui e selezione
4 PARTE – Una guida per creare processi efficaci di identificazione dei talenti, gestione dei colloqui e selezione HumanAge è distributore degli strumenti Hogan Assessments per l’Italia Guida Hogan Assessment Systems Come condurre un confronto tra candidati efficace? Il confronto tra candidati prevede un’interpretazione equilibrata che integra i fattori di successo fondamentali per il ruolo e gli […]
3 PARTE – Una guida per creare processi efficaci di identificazione dei talenti, gestione dei colloqui e selezione
3 PARTE – Una guida per creare processi efficaci di identificazione dei talenti, gestione dei colloqui e selezione HumanAge è distributore degli strumenti Hogan Assessments per l’Italia Guida Hogan Assessment Systems Come scrivere nomi dei ruoli e descrizioni delle posizioni lavorative? Una descrizione completa ed efficace della posizione lavorativa si basa su un’analisi approfondita del […]
